Calculadora de gastos com o empregado doméstico
Quanto custa ter uma empregada doméstica? Calcule aqui os impostos para contratar um empregado doméstico de acordo com as novas regras de 2015, considerando INSS e outros encargos, para garantir tudo o que o empregado tem direito por lei, como FGTS férias, 13º e seguro desemprego.
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Calculadora do empregado doméstico
Preencha os campos e descubra quanto custa
manter um empregado doméstico depois da nova lei.
Considerando a jornada de 8h diárias e 44h semanais
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Observações sobre os cálculos:
Valor da hora normal: Salário dividido pelo número de horas mensais. A calculadora usa como base a jornada de 8h diárias e 44h semanais (220 h mensais). Se o empregado faz outra jornada é preciso usando outro divisor.
Horas extras: + 50% sobre o valor da hora normal.
Horas no feriado: + 100% sobre a hora normal.
Adicional Noturno: + 20% sobre o valor da hora normal, para jornadas das 22h às 5h.
Vale transporte: até 6% pode ser descontado do salário do empregado.
Descanso Semanal Remunerado (DSR): benefício que incide sobre as horas extras, horas trabalhadas em feriados e adicional noturno. O cálculo divide o custo dessas horas pelo número de dias úteis e multiplica pelo número de dias não úteis.
Provisões: reservas mensais para pagamento de 13° salário, férias, etc.
FGTS do empregador: 8% sobre o salário bruto.
INSS empregador: 8% sobre o salário bruto.
INSS empregado: alíquota de 8% para salários até R$ 1.247,70; alíquota de 9% para salários entre R$ 1.247,70 e R$ 2.079,50; alíquota de 11% para salários entre R$ 2.079,50 e R$ 4.159,00.
Seguro contra acidente: 0,8% sobre o salário bruto.
Rescisão contratual: 3,2% sobre o salário bruto.
Resultado: custo mensal provisionado
As provisões são reservas mensais para pagamento de 13º salário, férias e encargos trabalhistas. Não precisam ser pagas todo mês ao trabalhador doméstico, mas especialistas recomendam que o valor seja poupado mensalmente.
Total bruto
